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네, 출장 중 발생한 자동차 사고는 업무상 재해로 인정받아 산재보험 처리가 가능합니다. 산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 보상을 제공하며, 출장 중 사고 역시 업무와의 관련성이 인정되면 산재보험 적용을 받을 수 있습니다. 산재로 인정받기 위해서는 사고가 업무상 재해에 해당해야 합니다. 특히 출장 중 사고는 사업주의 지시를 받아 사업장 밖에서 업무를 수행하던 중 발생한 사고로 볼 수 있습니다. 가장 중요한 것은 사고 발생 당시의 행위가 업무와 직접적인 관련이 있었음을 입증하는 것입니다. 단순히 출장 중이었다는 사실만으로는 부족하며, 사고가 발생한 시점과 장소, 행위가 출장의 본래 목적 또는 그에 수반되는 업무와 밀접하게 연관되어야 합니다. 예를 들어, 출장지로 이동 중이거나 출장지에서 다른 업무 장소로 이동 중 발생한 사고, 출장지 내에서 회의, 영업 등 업무를 수행하던 중 발생한 사고, 또는 업무 관련 부수 행위 중 발생한 사고 등이 업무상 재해로 인정될 수 있습니다. 다만, 개인적인 용무나 사적 행위 중 발생한 사고는 원칙적으로 산재로 인정되지 않습니다. 법률사무소 리오는 출장 중 사고 산재 신청 절차를 돕고 있습니다.
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